Главная - Финансовое право - Какую группу по электробезопасности должен иметь административно технический персонал

Какую группу по электробезопасности должен иметь административно технический персонал


какую группу по электробезопасности должен иметь административно технический персонал
Административно технический персонал по электробезопасности

Деятельность, связанная с электрическими устройствами, является опасной ввиду риска, сопряженного с воздействием тока. Работа с напряжением способна привести не только к травмам, но и к летальному исходу. Действия должны осуществляться профессиональными работниками, прошедшими соответствующее обучение и получившими категорию по электробезопасности. Осуществление контроля над всеми этапами работ с током обязаны проводить специалисты и мастера административно-технического персонала.

Административно-технический персонал – что это такое

Административно технический персонал — это категория служащих, на которых возлагается ответственность за выполнение сервисного обслуживания электроприборов, а также по проведению монтажа, наладки, ремонта оборудования. Сотрудники несут ответственность по обеспечению безопасности при работе с электрическими установками.


Схема работы руководства

Задачи административно-технического персонала по электробезопасности

К задачам АТП относится:

  • обеспечение, контроль над техническим и оперативным обслуживанием электроустановок;
  • безопасное энергообеспечение;
  • проведение ремонтно-монтажных работ устройства.

Служащие также могут осуществлять деятельность оперативного и ремонтного персонала:

  • проведение работ по сборке, монтажу, демонтажу, ремонту оборудования;
  • выполнение оперативных переключений;
  • ввод прибора в эксплуатацию для обеспечения рабочего процесса отдельных структур подразделений и предприятия в целом;
  • подготовка трудового места;
  • определение уровня подготовки персонала;
  • допуск работников к действующей установке;
  • проверка работ с электроустановками в соответствии с правилами;
  • организация, контроль по осуществлению срочных видов работ с оборудованием, имеющих ремонтную или профилактическую значимость;
  • регулирование деятельности специализированных служб, проводящих испытания устройств.

Кто относится к административно-техническому персоналу

К АТП относятся служащие, имеющие инженерную специальность. На сотрудников возлагается ответственность по функционированию устройств, подключенных к электричеству. Ни одно предприятие не обходится без данной категории, поэтому, чтобы возложить обязанности по контролированию процесса, создаётся специальная комиссия. В качестве председателя комиссии назначается главный инженер или главный энергетик, а в состав входят руководители отдельных структурных подразделений предприятия и инженеры по охране труда.

Работа АТП

Общие требования к работникам

Служащий административно-технического персонала обязан соответствовать всем требованиям, предъявляемым к этой должности. Персонал формируется из сотрудников, имеющих высшее или среднее образование по профессии инженер, а также имеющих опыт работы с электроустановками не менее 3-х лет. Данная категория работников должна иметь удостоверения по ЭБ и ОТ.

К осуществлению должностных обязанностей АТП допускаются служащие после выполнения следующих мероприятий:

  1. Прохождение медицинского освидетельствования.
  2. Проверка знаний путём сдачи экзамена.
  3. Прохождение соответствующих обучающих курсов.
  4. Получение квалификации по безопасности при работе с устройством.

Принципы выполнения работ

Административно технический персонал по электробезопасности обязан возлагать контроль над функционированием установок, а также за бригадой, осуществляющей эксплуатацию и ремонт устройств под напряжением.

Дополнительная информация! Иногда на предприятиях в обязанности административно-технической бригады входят работы оперативно-ремонтного персонала.

Особенности регулирования труда административного персонала

Административная категория сотрудников не оказывает предприятию прямой экономической выгоды. Поэтому работодателю следует учитывать особенности регулирования труда этой категории.

Работодателю стоит рассмотреть следующие аспекты для деятельности:

  • для мотивации сотрудников применяется механизм сдельной оплаты труда, либо зависимость зарплаты от полезности служащего для предприятия;
  • административный персонал обязан иметь определенные права и возможность полноценно осуществлять свои полномочия;
  • перед тем как нанять сотрудников, следует трезво оценить объем будущих задач, стоящих перед административной категорией. Штат данной категории должен быть не выше 40 %, чем общий состав организации.

Порядок проведения обучения

Проверка познаний административно-технического персонала при устройстве на работу является обязательной.

Группа присвоенной квалификации зависит от вида образования, от практики, уровня знаний, трудового стажа:

  • 1 группа. Присваивается работнику, имеющему начальный уровень знаний. Сотрудник может включать/выключать электроприборы, оказывать неотложную помощь при поражении человека током.
  • 2 группа. Присваивается после экзаменационной проверки знаний устройства приборов и принципов работы.
  • 3 группа. Присвоение категории подтверждает знания служащего об устройстве электроприборов и самостоятельном обслуживании без помощи и участия других сотрудников. Данная группа может выполнять обязанности АТП.

Схема электрооборудования

  • 4 группа. Для присвоения группы сотрудник 3 категории может пройти аттестацию не ранее, чем через полгода. Служащий должен изучить азы электрических установок, а также схемы обслуживаемого участка. При аттестации проверяются знания в области электробезопасности, охраны труда.
  • 5 группа. Для получения данной категории работник обязан проработать с четвертой группой более 2-х лет, изучив область технической эксплуатации оборудования и производственной схемы. Обязательным условием получения пятой группы считается осуществление безопасной работы и контроль за оперативно-ремонтной бригадой при выполнении работ.

Дополнительная информация! АТП также в обязательном порядке изучает инструкцию по охране труда каждые полгода. Обучение проходит в соответствии с программой, утвержденной учебным центром. Проверка знаний по охране труда проводится не реже одного раза в 3 года, повышение квалификации 1 раз в 5 лет.

Когда не требуется обучение на регулярной основе

Согласно Государственному Управлению Ростехнадзора, плановая проверка знаний не требуется в следующих ситуациях:

  • Сотрудники, относящиеся в организации к оперативно-ремонтному персоналу, проходят аттестацию, подтверждающую квалификацию для самостоятельного проведения работ и контроля реализации в действующих установках.
  • Служащий, совмещающий две работы и уже прошедший проверку знаний в другой организации. Разница по времени между фактической датой аттестации и планируемой не должна быть выше 6 месяцев.
  • Согласно внутренней документации по распоряжению, работники закреплены за отдельными структурными подразделениями.

Периодичность проверок

Служащие предприятия для повышения квалификации должны проходить аттестацию. Проверка знаний может быть плановая или внеплановая. Плановая аттестация проводится каждые 3 года, а внеплановая организовывается на основе требований проверяющих органов. Внеплановая проверка знаний осуществляется для того, чтобы при возникновении нестандартных ситуаций персонал мог выполнить внеплановые мероприятия.

Обратите внимание! Обязательная проверка проводится при нарушениях понятий законодательства, внутренней документации организации. Также проверка осуществляется при изменениях и введениях новых норм законов и условий труда.

Особенности переаттестации

Повышение квалификации достигается после самостоятельного проведения работ и осуществлением контроля над другими сотрудниками при работе с приборами. После прохождения аттестации предоставляется удостоверение с соответствующей категорией.

Контроль над работой с электроприборами

Исходя из принципов и норм международного права, АТП должен выполнять работу при достойных условиях труда. Персонал имеет право на соцстрахование, на своевременную оплату своего труда, на обучение, на отдых. Им положена компенсация понесенных убытков, включая возмещение морального вреда.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *